Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 liền sát với dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp.
Bạn đang xem: Nghi le 30 4 và 1 5 2019
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023 (Ảnh chụp màn hình)
Theo thông báo nghỉ lễ, Tết năm 2023 của Bộ LĐ-TB&XH, ngoài 3 ngày nghỉ chính thức gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng, Ngày Quốc tế Lao Động thì người lao động, học sinh, sinh viên, cán bộ, công chức còn được nghỉ bù thêm 2 ngày do Giỗ Tổ Hùng Vương (29/4) và Ngày Chiến thắng (30/4) rơi vào thứ Bảy, Chủ nhật. Do năm 2023 là năm nhuận nên dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 khá sát nhau, theo đó số ngày được nghỉ của người lao động kéo dài hơn mọi năm.Theo quy định tại Điều 112, Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày - Ngày chiến thắng (30/4) và 1 ngày - dịp Quốc tế lao động (1/5); ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch). Như vậy, tổng số ngày nghỉ cho cả 3 dịp lễ ở trên sẽ là 3 ngày.
Tuy nhiên, năm 2023, số ngày nghỉ sẽ được tăng lên thành 5 ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần sát nhau.
Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) là ngày 29/4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào thứ 7, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2/5. Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù tiếp ngày 3/5.
Như vậy, năm nay, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ từ ngày 29/4 tới hết ngày 3/5 vào dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động.
Lịch nghỉ 05 ngày liên tục nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.Cũng theo Bộ luật lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào ngày nghỉ lễ còn được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Đây cũng là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày trong tháng 1 vừa qua.
Quy định nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được áp dụng từ năm 2007. Theo Bộ luật Lao động năm 2019 hiện hành, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động trong năm theo quy định là 11 ngày.
DIFF 2023 - Lế hội pháo hoa quốc tế Đà Nẵng 2023 trở lại | BẢNG GIÁ DỊCH VỤ HÒA PHÚ THÀNH (01/01//2023) | Lịch nghỉ chính thức ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 | Địa điểm lý tưởng cho cắm trại, tổ chức team building | DA NANG RAFTING | Bảng giá vé Hòa Phú Thành 2023 và mua ở đâu, bao nhiêu tiền? |
Lịch nghỉ Lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2023: Được nghỉ bao nhiêu ngày?
Năm 2023, dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ đến 05 ngày có đúng không? Dưới đây là chi tiết:
Theo điểm c, d, e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào các ngày lễ:
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Đồng thời, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
* Lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là ngày mấy dương lịch?
Trong năm 2023, dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 là 03 ngày nối tiếp nhau, cụ thể:
Lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023 rơi vào dịp nghỉ cuối tuần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023: Nghỉ tối đa 05 ngày
Tùy theo chế độ làm việc, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ tối đa 05 ngày liên tục, cụ thể:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Lưu ý: Lịch nghỉ 05 ngày liên tục nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Xem thêm: Cgv Hoàng Văn Thụ - You’Re Temporarily Blocked
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
- Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (vào Chủ Nhật):
- Đối với người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (vào Thứ Bảy và Chủ Nhật):